20代後半でSIerを辞めようと思った貴方！ベストタイミングです。さっさと辞めましょう。貴方の年齢であれば選択肢は結構広いです。まぁこれ結構広いというのは別にSIerに限った話ではなくて、かつ絶対無理ではないという意味で実際に転職できるかどうかはも…

SIerはDisられてばっかりなので頑張っていいところを挙げてみます。私が思いつくSIerのいいところは下記の通りです。 動くものを作ることができる 作ったものを人に使ってもらうことができる みんなでワイワイ仕事できる 給料がそんなに悪くはない 同僚に変…

Disられることの多いSIerですので、社員の観点だけではなく外の視点からもどこが批判されるのか、各ステークホルダーの観点からみてみましょう。関係する人は下記のような感じでしょうか。 発注者の立場 エンドユーザーの立場 ビジネスパートナーの立場 競合…

さてこのBlogのテーマはSIerからのキャリアチェンジなので、そろそろ本題にいきましょう。キャリアパスは職種と経験の長さ/現在のPositionによって異なってくるので、選択肢が変わってくる単位ごとに分けて説明していきます。 20代前半でSIerを辞めようと思…

色々Disられることの多いSIerですが、私からするとDisっている人はSIerへの期待値というか存在意義を誤解している人が多いです。日経ITの木村さんなんかその典型で、ITという枠で諸々ごっちゃにして変な比較対象を持ってきてSIerを批判するので頓珍漢な言説…

新人の業務系SE社員にとって理想的な環境は、既存のある程度大きなシステムの機能追加案件にアサインされることだと思います。理由は二つあって、一つ目は類似領域の案件を複数回できるので経験の抽象化がしやすいということ。二つめは最初からある程度高い…

SIerに長年居続ける人がなぜ転職しないかと言うと、以下のような感じでしょうか。長年＝10年以上ぐらいのイメージです。 関わっているシステム・業界が好きだから システム開発の仕事が好きだから 周りにいる人が好きだから なんとなく嫌いじゃない/めんどく…

SIerで業務系SEとして経験を積んだ後は、そのままずっとある業務のスペシャリストになることは稀で、典型的なパスとしてはエントリーレベルからPMにシフトしてキャリアを積むことになります。PMとして業務を始めると後は結構シンプルで、順々により大きな、…

似たようなジャンルの仕事を繰り返すことは、確かに飽きてくる場合もありますが、それ自体が専門性を高めるために必須のプロセスです。内容が100%同じということはありえないので、微妙に違うけれども似たような案件を繰り返しこなしていく中で、自分の中で…

せっかくなので私が（偉そうにも）飽きたと思ったポイントを上げておくと、結局何回か開発のプロセス（waterfallであれagileであれ）を経験してしまうと、あとは管理する情報と連携するシステムが違うだけで、大きな目で見ると同じことの繰り返しだなーと感…

SIerが嫌になる理由は皆それぞれなのでしょうが、大きく分けるとこんなところでしょうか。 業務に飽きた 発注側の仕事がしたい 自社サービスを作っている会社でシステムを作りたい 技術面で成長したい 給料を上げたい 拘束時間の短い仕事がいい もっとかっこ…

IT業界というのも広すぎるんだけど、SIerとかSI業界というのもまぁ随分と大雑把な定義で。他業界を見ても例えば飲食業に従事している人の中には星付きレストランのシェフもいれば、ロードサイドのチェーン店の店舗システム担当まで色々いるわけですからね。 …

IT業界という言葉も今や金融業界みたいな感じで真に玉石混交な感じになってきたと思いますが、それでも所謂SIerと言われる企業群はIT業界の中でまぁなかなかに酷い扱いを受けています。 大手SIerの中高年社員の「自分探し」が深刻になってきたらしい。以前は…